12月29日，成都市第七届青年技能竞赛碳排放管理员项目在四川长江职业学院隆重举行。本次竞赛由成都市人力资源和社会保障局、成都市经济和信息化局、成都市教育局、成都市科学技术局、成都市总工会、共青团成都市委员会、成都市妇女联合会主办，成都市职业能力建设指导中心承办，四川联合环境交易所有限公司、成都市环境保护产业协会、四川长江职业学院协办，天府股交中心挂牌企业成都金控人力资源管理有限公司（简称金控人力）、成都金控金融培训中心为本次竞赛项目的支持单位。

成都市人力资源和社会保障局职建处副处长刘江、成都市职业能力建设指导中心竞赛部副部长王陶沙等领导和嘉宾出席了本次竞赛开幕式。来自成都大学、成都市环协共治生态环境咨询服务有限公司等29家单位46支队伍共计92名选手参加了此次竞赛。

开幕式上，四川长江职业学院常务副校长耿兵对各参赛单位和选手的到来表示了热烈欢迎。成都市人力资源和社会保障局职建处副处长刘江也代表成都人社局职建处向具体组织该项目竞赛的各家单位以及各位领导、工作人员、还有积极备赛的指导老师和参赛选手们表示衷心的感谢。他表示，“成都市第七届青年技能竞赛”是为贯彻落实市委关于深化人才发展体制机制改革部署，以技能竞赛发现培育优秀高技能人才，促进新职业新工种的发展，推进“技能成都”品牌建设而举办的，竞赛项目包括了10个项目，其中“碳排放管理员”是唯一与“碳”相关的竞赛项目。“碳排放管理员”是2021年《中华人民共和国职业分类大典》新发布的职业。做好碳达峰、碳中和工作，是中央经济工作会议确定的2021年八项重点任务之一，是我国积极应对全球气候变化，推动构建人类命运共同体的责任担当。所有单位和个人都应积极参与和支持绿色低碳产业发展，助力实现“双碳”目标，所以本次“碳排放管理员项目”竞赛作为成都市第一届与“碳”相关的竞赛项目，得到了各界的支持和关注。

本次竞赛共分为初赛和决赛两个环节。上午进行“碳排放基础知识”初赛，46支参赛队伍先后线上参与了必答题和抢答题。其中抢答题使用的金控樨牛测评系统由金控人力提供。初赛环节不仅考验选手扎实的碳知识储备，也考验选手反应力、抗压力。最终，11支队伍成功晋级下午决赛。

下午进行“碳排放管理员交易实操”决赛，系统中增设了机器人自动挂买卖单，增加了竞赛的可变性和操作性。11支参赛队伍充分展示了在碳交易决策方面的实操能力，经过激烈的角逐，最终产生了优胜队伍。

作为与“碳”相关的竞赛项目，主办方也积极响应党和国家的号召，践行绿色低碳办赛理念，主动对本次竞赛期间所产生的碳排放，通过环交所自主研发的“点点碳中和”平台完成碳中和，实现了绿色办赛、低碳办赛。

   作为本次大赛的支持单位，金控人力全程参与了活动的筹备组织，通过与现场众多参赛选手的深入交流，也感受到了国家碳达峰、碳中和政策对于广大青年的鼓舞，下一步金控人力计划将在双碳职业教育、从业人员培训等方面积极努力，为社会培养出更多专业人才。